PERSONĀLA VADĪBA

PERSONĀLA VADĪBA

 

Ja esat nolēmuši apgūt ko jaunu, tad piedāvājam apgūt šo personāla vadības kursu. Kursanti apgūst dauzas noderības un jebkuram uzņēmumam būtiskas lietas, jo nav tāds uzņēmums, kurā nebūtu personāla.

 

Mācībspēki: Antra Skuja (praktiķe ar pasniedzējas pieredzi biroja personāla sagatavošanā valsts atzītas profesionālās kvalifikācijas iegūšanai)

Piedāvājam šo kursu apgūt e-apmācības (tālmācības) veidā (kursu maksa 260.00 LVL). Sīkāka informācija pa e-pastu: info@forseti.lv

Kursu ilgums: 110 akadēmiskās stundas

 

Šobrīd par 220 LVL!

Samaksu iespējams veikt pa daļām.

Piemēram: 220 LVL : 4 = 55 LVL mēnesī.

Kursu nobeigumā iegūsiet apliecību.

Iespējams apgūt arī saīsināto 40 akadēmisko stundu kursu par
120 LVL.

Programma

1. Uzņēmuma personāla politika

2. Personāla vadīšanas efektivitāte

3. Personāla attīstība

4. Uzņēmuma personāla plānošana

5. Personāla plānošanas mērķis

6. Personāla daļas atbildība un funkcijas

7. Uzņēmuma personāla meklēšana

8. Priekšrocības un trūkumi personāla piesaistīšanai uzņēmuma iekšienē

9. Priekšrocības un trūkumi personāla piesaistei ārpus uzņēmuma

10. Uzņēmuma personāla atlase

11. Atlases testu principi

12. Pārrunas kā visplašāk izmantotā atlases metode

13. Personāla adaptācija

14. Adaptācijas galvenie uzdevumi

15. Personāla attīstība

16. Personāla attīstības procesa piecas stadijas

17. Personāla attīstīšanas mērķis

18. Priekšrocības un trūkumi apmācībai uzņēmumā

19. Priekšrocības un trūkumi apmācībai ārpus uzņēmuma

20. Darbinieku kvalifikācijas paaugstināšana

21. Personāla karjera

22. Kompetences modeļi

23. Izaugsmes veidi un to raksturojums

24. Karjeras kritums

25. Karjeras plānošana un administrēšana

26. Uzņēmuma personāla novērtēšana

27. Uzņēmuma personāla motivēšana

28. Personāla efektivitātes paaugstināšana uzņēmumā